Комитет по образованию Мингорисполкома выступил инициатором встреч со всеми молодыми педагогами, только приступившими к профессиональной деятельности в учреждениях общего среднего образования г. Минска. В мероприятии приняли участие более 1 000 молодых педагогов и руководителей учреждений образования.

В течение двух дней в зале Дома молодежи руководство комитета по образованию Мингорисполкома, Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Минского городского института развития образования знакомили молодых коллег со структурой и основными направлениями развития системы образования, организацией образовательного процесса, инклюзивного образования, воспитательной и идеологической работы. Были освещены вопросы дополнительного образования взрослых, методической поддержки и адаптации молодых специалистов.

Вела встречи председатель комитета по образованию Мингорисполкома, член Совета Республики Национального Собрания Республики Беларусь Марина Александровна Ильина. Марина Александровна подчеркнула, что каждому руководителю важно, чтобы старт в профессии был для молодёжи уверенным и комфортным, обратила внимание, что образование рассматривается сегодня как эффективный инструмент инвестирования в человеческий потенциал и является важным ресурсом инновационного развития страны. Символичным является то, что встречи проходят в год, когда Минск носит почетное звание молодежной столицы.

Со словами напутствия к молодым учителям обратились заместитель председателя Минского городского исполнительного комитета Андрей Валерьевич Стригельский и депутат Палаты Представителей Национального собрания Республики Беларусь Михаил Владимирович Мирончик.

Андрей Валерьевич поздравил молодых педагогов с началом их педагогической деятельности и сделал акцент на воспитательной миссии. Он подчеркнул, что сегодня перед педагогом стоит задача не просто передать знания, а сформировать у детей целостную систему ценностей, что главным итогом работы учителя станет воспитание граждан, готовых созидать для Беларуси.

Михаил Владимирович отметил, что работать в столичной системе образования – значит быть частью флагмана, задающего высокие стандарты на протяжении десятилетий, и пожелал: «Не бойтесь учиться, не бойтесь спрашивать… С вами рядом всегда будут наставники, которые помогут вам проявить себя. Дерзайте, творите, и пусть старт будет успешным!»

О системе образования г. Минска молодым специалистам рассказали спикеры:

Людмила Ростиславовна Ляхнович, первый заместитель председателя комитета по образованию Мингорисполкома;

Ольга Евгеньевна Смирнова, заместитель председателя;

Глеб Николаевич Лавринович, заместитель председателя;

Татьяна Ивановна Мороз, ректор Минского городского института развития образования;

Лариса Леонидовна Волкова, председатель Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

Марина Александровна познакомила молодых педагогов с телеграм-каналами «УЧИТЕЛЯ столицы», «ProfObraz.Minsk» и «МГИРО», где оперативно публикуются новости, анонсы конкурсов, изменения в законодательстве и другая важная информация, и порекомендовала подписаться на них.

Каждый молодой педагог получил книгу «Все секреты под одной обложкой», в которой содержатся практические материалы, методические рекомендации, полезные советы, которые помогут уверенно войти в профессию, справиться с типичными трудностями и совершенствовать свои профессиональные навыки. В основе издания лежит проект молодого учителя средней школы № 225, который стал лучшим в конкурсе «Минская смена». В городе эта идея была доработана методической службой, опытными педагогами и стала настольной книгой для учителей.

Минская городская организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки подготовила брошюры и буклеты в помощь молодому специалисту, в которых можно ознакомиться с информацией о том, как формируется заработная плата, какая поддержка оказывается молодым педагогам и какие проекты реализуются в столице под эгидой профсоюза.

Инициатива комитета по образованию Мингорисполкома заложила основу для системного сопровождения молодых педагогов на весь период работы молодого специалиста.

Новый формат проведения таких встреч показал свою актуальность, востребованность и вызвал положительные отклики у молодых педагогов.